Vacatures De Basis

Wil jij ook meebouwen aan De Basis? We zoeken nog twee bestuursleden voor de Stichting én een Marketing & communicatiemedewerker. Bekijk hier de profielen en neem contact met ons op.

Vacature Marketing & communicatiemedewerker
(± 10 uur/maand)

Je bent geboren met een vlotte pen en effectief communiceren is je tweede natuur. Maar je komt pas écht op dreef als het over muziek gaat. De Basis – de toekomstige, Nijmeegse broedplaats voor muzikaal talent en talentontwikkeling – zoekt een freelance/zelfstandig marketing & communicatiemedewerker, die meebouwt aan ons fundament.

Waar draag je aan bij?
De Basis wil dé basis zijn voor muzikaal talent en muziekondernemers. Een fysieke plek voor muziekcreatie, maar ook een netwerkorganisatie en de spil in talentontwikkeling. Met jouw bijdrage zorg je er proactief voor dat alle activiteiten, nieuws en ontwikkelingen vanuit De Basis onze doelgroepen bereiken en inspireren. Jij beheert de website en onze sociale media-kanalen, schrijft artikelen of persberichten en verzorgt onze nieuwsbrief. Je signaleert communicatiekansen en springt hier op in. Een sterke betrokkenheid bij De Basis en gedrevenheid om ons verhaal uit te dragen is daarbij belangrijk.

Wat breng je mee?

• Een vlotte, creatieve schrijfstijl en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Goed ingevoerd/grote interesse in de Nederlandse muziekscene.
• Ervaring met websitebeheer. Kennis van CMS One Community is een pre.
• De juiste skills om via social media berichten (Facebook, Insta) onze doelgroepen te betrekken.
• Kennis en ervaring met opstellen en verzenden van e-nieuwsbrieven, mailings en persberichten.
• Een proactieve houding.
• En bovenal: enthousiasme en veel zin om met ons aan de slag te gaan.

Wat bieden wij?

• Een rol als freelance marketeer/communicatiemedewerker voor circa 10 uur per maand.
• Marktconform tarief, afhankelijk van je ervaringsniveau.
• Betrokkenheid bij een pionierend, muzikaal initiatief in Oost-Nederland.

Reageren?
Gaat jouw bloed al sneller stromen? En denk je dat deze rol uitstekend bij je past? Stuur dan vóór 15 juni 2020 je motivatie en cv op naar info@debasisnijmegen.nl. Of neem voor meer informatie contact op met Desirée van Steenveldt, Stichting De Basis Nijmegen, via 06-86830994.

Vacature bestuursleden

 
Wil jij meebouwen aan De Basis en jouw kennis, ervaring en daadkracht hiervoor inzetten? Voor Stichting De Basis Nijmegen zijn we op zoek naar twee aanvullende bestuursleden, die meewerken aan de opbouw van deze nieuwe organisatie.
 
De Basis is een muzikale broedplaats waar ambitie wordt omgezet in succes. In het oude pand van Doornroosje worden repetitieruimtes, opnamestudio’s, kantoren, flexplekken, een ontmoetingsruimte en gastenverblijf gebouwd. Muzikanten en ondernemers in de muziekindustrie brengen we hier straks samen en bieden we hoogwaardige faciliteiten om zo optimaal mogelijk te creëren, te ondernemen en te groeien.
 
Wie zoeken we?
 De Basis is onderverdeeld in De Nijmeegse School beheer BV en Stichting De Basis Nijmegen. De beheer BV houdt zich bezig met het vastgoed en de exploitatie. De stichting richt zich primair op het bevorderen van talentontwikkeling op het gebied van muziek, zowel lokaal als regionaal en nationaal. Het stichtingsbestuur bestaat (bij voorkeur) uit minimaal vijf personen met een goede spreiding van deskundigheid en ervaring. Voor de Stichting De Basis Nijmegen zoeken we – naast de huidige drie bestuursleden met expertise op de gebieden Talentontwikkeling & Cultuur, Vastgoed & Organisatie, Marketing & Communicatie – twee aanvullende bestuursleden in de aandachtsgebieden Financiën en Ondernemerschap in muziek. Herken je jezelf niet in één specifiek profiel, maar denk je wel een waardevolle bijdrage te kunnen leveren, reageer dan óók gerust. De Basis kijkt graag over grenzen heen.
 
Bestuurslid profiel Financiën

• Heeft kennis van financieel beheer (o.a. begroting,   jaarrekening, jaarverslag) bij voorkeur bij een culturele instelling.
• Is op de hoogte van relevante fiscale regelingen, subsidies en wettelijke bepalingen.
• Is bekend met de Nijmeegse politieke en bestuurlijke verhoudingen en voorzieningenstructuur.
• Heeft bij voorkeur een sterk netwerk binnen het MKB en ervaring met culturele fondsen.

Bestuurslid profiel Ondernemerschap in muziek

• Weet wat er voor muzikanten komt kijken bij het (zelfstandig) ondernemerschap.
• Is goed ingevoerd en heeft een breed netwerk in de wereld van producenten, bookers, muziekmanagement, evenementenbureaus, platenlabels, etc..
• Is organisatorisch sterk en heeft bij voorkeur bestuurlijke ervaring bij een culturele instelling.

De bestuursleden zijn betrokken teamplayers en hebben een sterke affiniteit met de muziekscene van Oost-Nederland. Zij zijn enthousiast over de pioniersrol die De Basis vervult en gedreven om hier een positief kritische bijdrage aan te leveren. Bestuursleden hebben een proactieve houding en zijn voldoende beschikbaar. Het bestuur hecht belang aan diversiteit binnen het team ten aanzien van geslacht, leeftijd, ervaring en achtergrond van de individuele leden. De leden worden benoemd voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid om deze termijn één keer te verlengen. Het bestuur van de De Basis onderschrijft de Governance Code Cultuur.
 
Wat bieden wij?
Betrokkenheid bij een pionierend, muzikaal initiatief in Oost-Nederland met een sterk collegiaal team en een netwerk van cultuurprofessionals. De bestuursleden hebben de mogelijkheid om de eigen interesses uit te diepen, relevante ervaring op te doen en een waardevolle bijdrage te leveren aan een uniek, toonaangevend muzikaal ecosysteem in Nederland. Het betreft onbezoldigde functies.
 
Reageren
Klinkt één van deze bestuursfuncties je als muziek in de oren? Stuur dan je motivatie en cv op naar info@debasisnijmegen.nl. Of neem voor meer informatie contact op met Cok Buijs, Stichting De Basis Nijmegen, via 06 - 22 69 88 65.