De Basis zoekt een

Talentmakelaar Hiphop

(12 uur)

Als Talentmakelaar Hiphop van De Basis heb je een belangrijke rol in het ontdekken en verder brengen van muzikaal talent. Je bouwt actief aan een muzikale community door verschillende projecten te organiseren en ondersteunen. Deze community komt samen in het café van De Basis: dé muzikale huiskamer van Nijmegen. 


Wat is De Basis?

De Basis is een muzikale broedplaats, gevestigd in het oude pand van Doornroosje in Nijmegen. Het pand is volledig opgeknapt en verbouwd en vormt nu de ideale basis voor ambitieuze muzikanten en producers om zich als makers te ontwikkelen en stappen te zetten in hun carrières. De Basis biedt repetitieruimtes, kantoren, flexplekken én een café: een plek om samen te maken, elkaar te adviseren en te inspireren. Naast een fysieke plek is De Basis ook een netwerkorganisatie en de spil in muzikale talentontwikkeling van Nijmegen. Drie talentmakelaars (Pop, Hiphop en Elektronisch) geven hier invulling aan via diverse  activiteiten, kennisdeling en netwerkvorming, gericht op muzikanten, organisaties en partners. 

Voor de functie van Talentmakelaar Hiphop zijn we op zoek naar een nieuwe collega om ons team met 12 uur per week te versterken. Als Talentmakelaar Hiphop bouw je verder aan een sterke muzikale community in en rondom De Basis. Dit doe je door passende evenementen te organiseren en muzikanten aan elkaar én met andere organisaties/projecten te verbinden. De focus in onze activiteiten ligt op het maken en uitvoeren van hiphop met live-muzikanten. Dus niet alleen het digitaal produceren en uitvoeren van beats en raps. Ook zien we hiphop als een breed muziekgenre waar ook muzikale stijlen als Soul en R&B onder vallen. Specifiek organiseer je live-avonden (LOEV) en jam-, kennis- en netwerkevenementen onder de naam Hiphopcafé. Samen met de Artistiek Coördinator ontwikkel je deze evenementen verder waarbij je inspeelt op de specifieke behoeften van de hiphopscene en is er ruimte voor nieuwe ideeën en plannen.

Hoe bouw je (verder) aan deze community?

Als Talentmakelaar Hiphop adviseer je niet alleen artiesten uit de Nijmeegse hiphop-scene, maar help je hen ook bij het verder brengen van hun artistieke plannen en om hun weg te vinden in een altijd veranderende muziekscene. Je bent een verbinder, bouwt aan het netwerk, onderzoekt waar de behoeftes liggen en ontwikkelt van daaruit nieuwe initiatieven. Alle makers uit Nijmegen en omstreken die serieuze stappen in hun muzikale carrière willen maken zijn welkom bij jou als Talentmakelaar Hiphop. Je hebt een werkplek in De Basis maar als actieve spin in het web zal je in heel Nijmegen en omstreken te vinden zijn. Je werkt samen met lokale partijen binnen De Nijmeegse Hiphop Alliantie (DNHA), het talentontwikkelnetwerk in Gelderland en Overijssel; convenant ‘Van Basis tot Booster’ en de Talentmakelaar Hiphop van Poppunt Gelderland. Ook ben je een belangrijke partner van De Nieuwe Notie, de overkoepelende hiphop-organisatie van Oost-Nederland.
Wij zijn op zoek naar iemand die beschikt over:
  • liefde voor hiphop en aangrenzende genres;
  • kennis van de huidige hiphop-scene in Nederland;
  • kennis van, en een hart voor de Nijmeegse hiphop-scene;
  • kennis van het spelen in een live-bezetting
  • hbo-werk-en-denkniveau.
Daarnaast:
  • bouw je actief aan je netwerk, ben je assertief en flexibel;
  • signaleer je problemen en zoek je naar goede oplossingen;
  • sta je open voor alle muziekstijlen;
  • heb je ideeën over hoe en waarmee je talent uit de (Nijmeegse) Hiphop verder kan helpen;
  • ben je sociaal en communicatief vaardig ;
  • ben je woonachtig in Nijmegen of omgeving;
  • kan je goed je eigen koers bepalen, maar werk je ook graag samen met anderen;
  • neem je graag initiatief en kan je goed plannen en organiseren;
  • heb je kennis en ervaring met het opzetten, organiseren en uitvoeren van activiteiten/ producties
  • ben je voor de te organiseren activiteiten ook in de avond beschikbaar;
  • is kennis van community building een pré;
  • is een netwerk (in Oost-Nederland) een pré.
Wij bieden:
  • een fijne werkplek in een informele, jonge organisatie in ontwikkeling met muziek als gezamenlijke passie;
  • een plek waarbij je een netwerk opbouwt in Nijmegen en in (oost-)Nederland; 
  • een salaris conform schaal 6 van de cao Nederlandse Poppodia en -Festivals (cao-NPF);
  • een aanstelling van 12 uur per week voor in eerste instantie een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.

Start & inwerkperiode

De functie zal per 1 januari 2025 van start gaan. Daarbij wordt je in de eerste maanden ondersteund en ingewerkt door de Artistiek Coördinator. In een leertraject van 2 tot 3 jaar vergaar je de kennis en kunde om als zelfstandige Talentmakelaar de Nederlandse muziekindustrie in te gaan. We bieden de nieuwe Talentmakelaar Hiphop maximaal 3 arbeidsovereenkomsten van één jaar aan. Door deze werkwijze kunnen wij telkens een nieuwe generatie de kans bieden om zich te ontwikkelen als mogelijkmaker.

De Basis onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie en heeft zich ten doel gesteld om als organisatie een afspiegeling van de maatschappij te zijn. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen ons team versterkt.


Interesse?

Ben jij de Talentmakelaar Hiphop die wij zoeken? Stuur je motivatiebrief én cv vóór 26 november 2024 naar info@debasisnijmegen.nl onder vermelding van ‘Sollicitatie Talentmakelaar Hiphop’. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 4 en 5 december 2024 (ronde 1) en 10 december (ronde 2) Voor vragen kun je contact opnemen met Guus Timmermans via Guus@debasisnijmegen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen.

Cookievoorkeuren

Functioneel. Noodzakelijk om de website te laten functioneren.

Analytisch. Om bij te houden hoeveel mensen de website bezoeken.

Tracking. Om je een zo goed mogelijke ervaring te geven, de website te verbeteren, jou relevante informatie en advertenties te laten zien, en voor social media. Inschakelen