Stichting De Basis zoekt twee
Bestuursleden
Wil jij bijdragen aan de bloei van de muziekscene in Nijmegen en daarbuiten, door jouw kennis, ervaring en daadkracht als bestuurder bij De Basis in te zetten? Voor Stichting De Basis Nijmegen zijn we op zoek naar twee bestuursleden, die meewerken aan de groei van deze organisatie.
De Basis is een muziekhub in het oude pand van Doornroosje. Deze karakteristieke locatie aan de Groenwoudseweg bevat professionele repetitieruimtes, opnamestudio’s, kantoren, flexplekken, een café en gastenverblijf. Muzikanten en ondernemers in de muziekindustrie hebben hier de ruimte, faciliteiten én het netwerk om zo optimaal mogelijk te creëren, te ondernemen en te groeien. De Basis is een nog jonge organisatie in ontwikkeling. Met de kenmerken en uitdagingen van een startup, maar gebed in een breed netwerk van ervaren organisaties en professionals. Meer over De Basis lees je
hier.
Wat doet het bestuur?
Het bestuur van De Basis bestaat uit een BV en een stichting. De
BV houdt zich bezig met het vastgoed en de exploitatie. De
stichting richt zich primair op het bevorderen van talentontwikkeling op het gebied van muziek, zowel lokaal, regionaal als nationaal. Dat doen we vanuit een programma van diverse activiteiten met, van en voor muzikanten en vanuit coachingstrajecten. Het operationele team van De Basis draagt zorg voor de dagelijkse uitvoering van werkzaamheden. Het bestuur denkt actief mee in de plannen, zet haar netwerk in en ondersteunt met inhoudelijke expertise waar nodig.
Wie zoeken we?
Het stichtingsbestuur bestaat (bij voorkeur) uit minimaal vijf bestuursleden met een goede spreiding van deskundigheid, ervaring en achtergrond. Op dit moment bestaat het bestuur uit vier mensen. Ter vervanging van onze huidige penningmeester (medio 2024), zijn we op zoek naar een nieuwe penningmeester. Daarnaast zoeken we ter uitbreiding van het bestuur een algemeen bestuurslid die bij voorkeur actief is in de cultuur- en/of muzieksector. Herken je jezelf niet in één specifiek profiel, maar denk je wel een waardevolle bijdrage te kunnen leveren, reageer dan ook gerust.
Profiel penningmeester
- Heeft kennis van financieel beheer (o.a. begroting, jaarrekening, jaarverslag) bij voorkeur bij een culturele instelling en controleert het operationele team (vierogenprincipe).
- Is op de hoogte van relevante fiscale regelingen, subsidies en wettelijke bepalingen.
- Heeft ervaring met culturele fondsen.
- Is bij voorkeur woonachtig in de regio Nijmegen, al is dit niet noodzakelijk.
Profiel algemeen bestuurslid
- Actief in de Nederlandse cultuur/muziekscene.
- Heeft brede kennis van en netwerk in de muzieksector (pop / hiphop / elektronische muziek).
- Is bekend met de (Nijmeegse) politieke en bestuurlijke verhoudingen en voorzieningenstructuur.
- Is organisatorisch sterk en heeft goede communicatieve vaardigheden.
- Is bij voorkeur woonachtig in de regio Nijmegen, maar niet noodzakelijk.
De bestuursleden zijn betrokken teamplayers en hebben een sterke affiniteit met de muziekscene van Oost-Nederland. Zij zijn enthousiast over de pioniersrol die De Basis vervult en gedreven om hier een positief kritische bijdrage aan te leveren. Bestuursleden hebben een proactieve houding en zijn voldoende beschikbaar. Het bestuur hecht belang aan diversiteit binnen het team ten aanzien van geslacht, leeftijd, ervaring en achtergrond van de individuele leden. De leden worden benoemd voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid om deze termijn één keer te verlengen. Het bestuur van de De Basis onderschrijft de Governance Code Cultuur.
Wat bieden wij?
Betrokkenheid bij een pionierend, muzikaal initiatief in Oost-Nederland met een compact operationeel team en een netwerk van cultuurprofessionals. De bestuursleden hebben de mogelijkheid om de eigen interesses uit te diepen, relevante ervaring op te doen en een waardevolle bijdrage te leveren aan een uniek, toonaangevend muzikaal ecosysteem in Nederland. Het betreft onbezoldigde functies.
Reageren
Klinkt één van deze bestuursfuncties je als muziek in de oren? Stuur dan je motivatie en cv vóór 22 maart 2024 op naar
desiree@debasisnijmegen.nl. Of neem voor meer informatie contact op met Desirée van Steenveldt, voorzitter Stichting De Basis Nijmegen, via 06 - 86 83 09 94. De gesprekken vinden plaats tussen 1 en 12 april 2024.